Вверх
строительству, ремонту, дизайну
Многие выпускники украинских учебных заведений мечтают сделать карьеру в государственных организациях. Их привлекает стабильность, различные льготы и полное соблюдение трудового законодательства. Государственные организации Укркарт Укрпошта предлагают своим служащим официальное трудоустройство и полный социальный пакет. Государство не может уволить вас "просто так". Отстранение от должности обычно связано с серьёзными служебными проступками.
Руководители государственных структур получают достаточно солидные зарплаты и обладают широкими властными полномочиями. Сотрудники силовых структур получают "корочку" и оружие. Человек, получивший в свои руки власть, уже хочет становиться "простым смертным". Государственная служба позволяет быстро "обрасти" полезными связями и знакомствами. Многие открыто используют их своих интересах. Служба позволяет изнутри увидеть, как работает государственная система. Такой жизненный опыт трудно переоценить.
Чиновники получают исключительно "белую" зарплату, с которой делаются все необходимые отчисления в ПФР, ФСС и внебюджетные фонды. За качественное исполнение своих обязанностей государственные служащие регулярно получают премии. Продолжительность отпуска чиновника увеличивается вместе с трудовым стажем и выслугой лет. В некоторых случаях госслужащий имеет право на бесплатное получение высшего образования и жилья.
Нужно быть готовым к тому, что для построения карьеры придётся работать на государство десятки лет. В государственных организациях не особенно поощряется творческое мышление и рационализаторские инициативы. Необходимо чётко выполнять приказы начальников и следовать жёсткой дисциплине. Карьерный рост в государственной структуре может упереться в некий "потолок". Это связано с тем, что "у генералов есть свои дети".
Руководящие посты часто получают люди, которые имеют высокопоставленных родственников. Их профессиональные качества при этом оставляют желать лучшего. Государственный служащий без "блата" может надолго "застрять" у подножия карьерной пирамиды. Ненормированный рабочий день является нормальным явлением во многих государственных организациях.
Начальники "нагружают" подчинённых совершенно нереальными планами, которые нужно выполнить любой ценой. В некоторых госучреждениях есть проблемы со снабжением. Доходит до того, что работники вынуждены покупать ручки и бумагу за свой счёт. Не нужно забывать, что работа в государственных силовых структурах предполагает постоянный риск для жизни и здоровья. Далеко не все способны выдержать такой стресс. Госслужба противопоказана творческим людям и гражданам, которые имеют креативное мышление.